• Servicios de autogestión en el Centro de Recursos donde tiene información accesible al mercado laboral, ofertas de empleo, referidos, acceso a uso de computadoras, máquina de fax y material necesario para los procesos de búsqueda de empleo.

• Servicios integrales y adaptados a sus necesidades individuales para el desarrollo de su carrera ocupacional como: evaluación comprensiva de destrezas, planificación de carrera y desarrollo de un plan individual de empleo para el logro de las metas ocupacionales de nuestros clientes.

• Servicios específicos de: Consejería, Servicios Prevocacionales de corta duración, Experiencia de Trabajo e Internados Conectados a Ocupaciones y Carreras, Servicios de Alfabetización Financiera, Búsqueda de Empleo, Aprendizaje del Idioma de Inglés integrado con Programa Educativos de Adiestramiento, Servicios de Sostén, entre otros.

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• Ciudadano de los Estados Unidos o Residente permanente legalmente admitido
• Tarjeta de Seguro Social
• Tener 18 años o más
• Ser residente del Municipio de San Juan
• Estar inscrito en Servicio Militar Selectivo Varones
• Haber sido cesanteado por cierre, despido o terminación de empleo

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• Tutorias, adiestramiento en destrezas de estudio y estratégia para motivar a los participantes a completar su escuela secundaria incluyendo la prevención de la deserción escolar
• Escuela Secundaria Alterna
• Experiencia de trabajo, con o sin paga, que incluyan educación académica y ocupacional
• Adiestramientos en destrezas ocupacionales de acuerdo a las ocupaciones en demanda
• Educación ofrecida concurrentemente a actividades de preparación laboral y adiestramiento en ocupaciones
• Oportunidades de Desarrollo de Liderazgo
• Servicios de Sostén
• Servicios de Seguimiento
• Servicios abarcadores de orientación y consejería
• Educación Financiera
• Adiestramiento en Destrezas Empresariales
• Servicios que provean información sobre mercado laboral (empleos)
• Actividades que ayuden a estudios postsecundarios y adiestramientos

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• Servicios de autogestión en el Centro de Recursos donde tiene información accesible al mercado laboral, ofertas de empleo, referidos, acceso a uso de computadoras, máquina de fax y material necesario para los procesos de búsqueda de empleo.
• Servicios integrales y adaptados a sus necesidades individuales par el desarrollo de su carrera ocupacional como: evaluación comprensiva de destrezas, planificación de carrera y desarrollo de un plan individual de empleo para el logro de las metas ocupacionales de nuestros clientes.
• Servicios específicos de: Consejería, Servicios Prevocacionales de corta duración, Experiencia de Trabajo e Internados Conectados a Ocupaciones y Carreras, Servicios de Alfabetización Financiera, Búsqueda de Empleo, Aprendizaje del Idioma de Inglés integrado con Programa Educativos de Adiestramiento, Servicios de Sostén, entre otros.

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• Ciudadano de los Estados Unidos o Residente permanente legalmente admitido
• Número de Seguro Social
• Mayor de 18 años
• Ser residente del Municipio de San Juan
• Bajos ingresos
• Estar inscrito en Servicio Militar Selectivo Varones
• Vivir bajo el nivel de ingresos, de acuerdo con el “Living Standard Income Level”

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• Deambulante o en Hogar Sustituto (Se evidencia con certificación del Departamento de la Familia)
• No esté asistiendo a la escuela aun estando matriculado por un período de seis meses o más (Se evidencia mediante certificación escolar o carta de baja)
• Desertor escolar (Se evidencia mediante certificación escolar o carta de baja)
• Que haya completado su cuarto año o su equivalente y haya tenido deficiencias en destrezas básicas (Se evidencia mediante transcripción de créditos, diploma, o certificación que indique las notas)
• Que haya completado su cuarto año o su equivalente y esté en proceso de aprender idioma inglés (Se evidencia mediante notas, matrícula y certificado de curso)
• Joven embarazada o padres criando (Se evidencia mediante laboratorio, tarjeta prenatal y los padres criando se evidencia mediante certificado de nacimiento del menor)
• Hijos de veteranos (Se evidencia mediante la forma 214 que expide la Administración de Veteranos)
• Ofensor (Problemas con la justicia que no implique delito grave, se evidencia mediante certificación del socio penal, certificado de conducta y documento del tribunal)
• Joven con impedimento físico o mental, incluyendo problemas de aprendizaje (Se evidencia mediante certificación médica, certificación escolar, PEI, o documento de Rehabilitación Vocacional)
• Condición de salud crónica (Se evidencia mediante certificado médico)
• Que el padre o la madre no posea diploma de cuarto año (Se evidencia mediante transcripción de créditos del padre o madre)
• Ser residente de un residencial público reconocido por alguna agencia de seguridad como de alta incidencia criminal (Se evidencia mediante certificación de policía o manejo de casos)
• Ser residente de una Comunidad Especial y/o Sección 8 (Se evidencia mediante listado de comunidades especiales y contratos de arrendamiento de Sección 8)
• Que el padre o la madre tenga problemas de sustancias controladas o alcohol. (Se evidencia mediante certificación del especialista de la salud que provee el tratamiento)

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• Jóvenes de 16-24 años
• Ser residente del Municipio de San Juan
• Ciudadano de E.U. o residente permanente legalmente admitido.
• Bajo nivel de ingreso (Aquella familia que tenga un ingreso por debajo de la tabla de nivel de pobreza, se determina mediante tabla enviada por el Estado)

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• Jóvenes 16-24 años
• Certificado de Antecedentes Penales (18+)
• Evidencia de ingresos
• Transcripción de Créditos
• Certificado de Nacimiento
• Evidencia de Vacunas
• Tarjeta de SS
• Tarjeta de Plan Médico

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• Sistema de evaluación a jóvenes de 16-24 años
• Determinación de elegibilidad del solicitante
• Diploma de Cuarto Año y una Carrera Técnica
• Una vez admitido recibe los siguientes servicios; hospedaje, alimentación, exploración de carreras, adiestramiento técnico de carreras, certificaciones externas y licencias de profesión que aplique a las carreras, uniformes, evaluaciones médicas, estipendio económico, recreación, participación en eventos culturales, servicios de transición laboral, colocación de empleo y repaso del ASVAB

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Vivienda/Agencia de Consejería



• Primera Compra, Prevención de Pérdida e Hipotecas Revertidas-persona que desea arreglar sus finanzas, comprar o alquilar su vivienda, se encuentra en peligro de perderla por incumplimiento en el pago o quiere hacer una hipoteca reversible.

Servicios Legales




• Tener 50 años o más, que se encuentre en proceso o riesgo de perder su vivienda

Paving New Paths to Success




• Joven de 18-24 años que tenga problemas con el sistema de justicia (que no sea de índole sexual, excepto prostitución) que sea residente de Puerto Rico

Empleo/Adiestramiento




• Personas que han tenido problemas con la justicia, se le elimina el récord penal, si cualifica que sean desplazados

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